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灵活支撑直线制、职能制、矩阵制等各种组织结构。直接导入、拖拽调整,集团化多级架构轻松管理,时间轴立体回溯,记录每变化。
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宁城SCM供应链管理系统
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宁城PM项目管理系统
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宁城OA协同办公系统
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宁城CRM客户管理系统
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宁城KPI绩效考核系统
组织目标逐层分解和上下对齐,创建组织绩效考核方案,多种多样方式创建指标,新增指标、指标、引用往期指标和参考外部指标(20个行业18000多绩效指标)。