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瑞丽进销存管理系统
多个平台管理,携性大大培养,有效地培养到工作效率,从采购、仓储、销售、、付款、托收都可以通过软件操作,并可以查询过程和账单。
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瑞丽BPM工作流程审批系统
零编码流程规则制作器,实现流程逻辑的视觉化配置,流程制作人员可以直接参与规则自定义和修改,规则修改的快速准确实现。在敏捷相应业务修改的同时,大幅降低IT开发人员,在流程图中清晰展现规则,使业务规则视觉化。
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瑞丽HRM人力资源管理系统
可以实现职工全任职周期的记录管控,将职工的基础信息、职工类型状态、职工劳动合同,以及职工入职、转正、调动、职位升降、离职等业务落实至信息系统时,通过信息化减弱HR日常事务工作,提升企业整体人事运作效率。
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瑞丽KPI绩效考核系统
系统支持自定义考核模型或模块:排名表、面谈表、组织考核表、KPI、MBO、360度,绩效考评模板管理,个人绩效考评表组织绩效考评表可在绩效考评模板基础上生成。
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瑞丽OA协同办公系统
OA平台产品实施市场细分策略,以阶梯形的产品应用层次满足不同的需求,可根据自身实际场景选择相应的行业OA。
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瑞丽PM项目管理系统
提升企业对系统集成利润的掌能力,同时将底线利润与目标利润与绩效进行绑定,系统集成人员可以在工作同时,知道系统集成利润和本身收益的随时变化,因而激励系统集成人员主动工作。